30分無料相談
経営者と後継者
エクステリア経営者・後継者の方へ 2026年5月開講|6月末まで第1期滑り込み参加受付中

忙しいのに、なぜか
利益が残らない。
その原因は、現場ではなく
「経営の構造」にあります。

見積で負ける、値上げしづらい、忙しいのに粗利が残らない、
社長が現場から抜けられない、後継者に何を教えるべきか曖昧。

必要なのは、もう一度現場を頑張ることではなく、
売上・粗利・組織・判断基準を見直すこと。
RIK未来塾は、会社の「判断軸」を1年かけて作り直す、
業界特化の実装型経営コミュニティです。

無理な勧誘は行いません。
まずは、自社に合うかどうかを30分で整理してください。

経営の判断軸を
1年で再設計
売上・粗利の
構造を可視化
組織と人材の
育て方を体系化
社長が現場から
抜けられる仕組みへ
スクロールして詳細を見る

これは、単なる追加募集ではありません。

第1期の土台に入れる、
最後の機会です。

2026年5月
開講
第1期スタート
6月末まで
滑り込み参加受付
若干数のみ受付中
6月以降
後から参加
既に進んでいる状態に

第1期に入る価値

初期メンバー
として関われる
立ち上げの熱量や価値観を共有できる貴重なメンバーに。
講師陣との
距離が近い
初期だからこそ、講師陣に相談・質問しやすい環境です。
共通言語を
早く持てる
早く入るほど、議論の深さとスピードについていけます。
年間プログラム
に早く乗れる
学びのリズムを早くつくり、成果につながる速度が上がります。
未来塾の土台
づくりに参加できる
仕組みや文化を共につくる当事者として関われます。
第1期の土台に入れる、最後の機会です。

今、この決断が、1年後の成果を大きく左右します。

今からでも第1期に合流できるか、無料相談で確認できます。

Status

第1期は、
すでに動き始めています。

第1回テーマ|経営戦略
自社は誰に選ばれ、
何で勝つ会社なのか。

経営の軸を言語化し、競争優位を明確にする

単なる理論の勉強ではありません。自社の強み、顧客層、競合との違い、今後戦うべき場所を整理し、次の10年に向けた経営判断の土台をつくる時間です。

参加者からは、次のような反応が生まれています。

"
自社の強みを、感覚ではなく言葉にする必要性を感じた
"
後継者と経営の話をするきっかけになった
"
他社視点で、自社の当たり前を見直せた
"
第1期の初期段階から参加する意味を感じた
第1回の内容は、アーカイブで補講可能です。
今ならまだ、第1期の流れに合流できます。

真面目にやってきた会社ほど、
苦しくなる時代に入っています。

市場の縮小、原材料・人件費の高騰、職人不足、そしてAI・DXによる購買行動の変化。
この構造変化の中で、経営者が向き合うべき課題はより複雑になっています。

どう
見つけて
もらうか
どう価格で
比べられずに
選ばれるか
どう
粗利を
残すか
どう
社長がいなくても
回る会社にするか
どう
後継者に
判断軸を渡すか

こんな状態になっていませんか?

見積で負けることが増えた
値上げしたいが
どう伝えればよいか分からない
忙しいのに
利益が残らない
社長が抱え込みすぎている
後継者に何を
教えるべきか分からない
AIやDXの
使い方が見えない
経営の相談相手が少ない
忙しさで
後回しになっている
忙しいから変えられないのではありません。
忙しさの原因を変える必要があります。

すでに多くの経営者が、
同じ課題を感じています。

関東
年商1億前後
2代目経営者
忙しいのに
利益が残らない理由を
整理したい
中部
後継者候補
30代
後継者と経営の話を
するきっかけが欲しい
関西
地域密着施工店
経営者
AIやDXを
自社にどう使うか
分からない
地方都市
1社完結型
経営者
社長依存から
抜け出したい

※業種や規模に関わらず、多くの経営者が共通の構造的課題に直面しています。

RIK未来塾とは
会社の「判断軸」を作り直す、
業界特化の実装型経営コミュニティ

RIK未来塾は、単なる勉強会ではありません。経営者と後継者がともに学び、10年後を見据えた経営判断を、実践を通じて作り直す場です。

業界特化
建設・リフォーム業界に特化。現場と経営の両面を深く理解したプログラムを提供。
実装型
学ぶだけで終わらない、現場で使えるフレームや手順を持ち帰り、実践・定着まで伴走。
後継者同伴
後継者と一緒に学ぶことで、社内の共通言語をつくり、スムーズな承継と成長を後押し。
同業者と学ぶ
同じ課題を持つ経営者同士が学び合い、実践事例や気づきを持ち帰れる学びのコミュニティ。

自社の場合、どこに経営の詰まりがあるのか。まずは無料相談で整理できます。

RIK未来塾が合う会社・合わない会社

すべての会社に必要な場ではありません。
本気で変わりたい会社とだけ、ご一緒します。

合う会社
  • 忙しいのに利益が残らない原因を見直したい
  • 値決め・粗利・集客・組織を整えたい
  • 後継者と経営の共通言語を持ちたい
  • 同業者の視点で自社を見直したい
合わない会社
  • 現状に十分満足している
  • 聞いて終わりたい
  • 実行するつもりがない
  • 他社の視点を受け入れる気がない

知識を増やしても、会社は変わりません。
RIK未来塾は、勉強会ではなく実装型です。

STEP 1
理論を
インストールする
経営の原理原則を、現場で使える形で学ぶ
STEP 2
他社視点で
前提を揺さぶる
同業者との対話で、思考のクセを外す
STEP 3
自社に落とし込み、
実行する
自社の課題に合わせて具体策を設計・実行
STEP 4
検証し、
仕組みに変える
成果を検証し、再現性のある仕組みへ昇華する
1年後、こう変わる
選ばれる理由が
明確になる
粗利が残る
判断基準ができる
社長依存から抜け出す
仕組みが見える
後継者と経営の
共通言語ができる
中期経営計画を
言葉と数字で語れる

経営の軸が整い、判断のスピードが上がり、
会社が前に進み続ける体質へ。

なぜ、今なのか。

経営の詰まりは、待っていても自然には解消しません。

01
落ち着いたら考える、
では変わらない
日々の業務に追われるうちに、「考える時間」はさらに後ろ倒しに。先延ばしが、現状維持を生みます。
02
忙しさそのものが
経営課題
人手不足、判断の分散、仕組みの不在。忙しいのは、構造に原因があるからです。表面的な対処では変わりません。
03
時間ができたらやる、
は来ない
時間は「つくる」ものではなく、「投資する」もの。今、投資するから未来が変わります。

今回見送ると、来年も同じ悩みが残ります。

01
来月も
忙しいまま
日々の業務に追われ、考える余裕は生まれない。
02
同じ粗利の
悩みが残る
売上は変わっても、利益構造は変わらない。
03
後継者との
会話も先送り
重要な話が先送りされ、関係性の溝が深まる。
04
経営構造は
自然には変わらない
仕組みも、組織も、放っておけば現状のまま固着していく。

これは、煽りではありません。多くの企業がたどる、現実の未来です。
構造は、自動では変わりません。意図して設計することが必要です。

なぜ、RIK未来塾なのか。

経営を学べる場は数多くあります。
だからこそ、外構・エクステリア会社には、業界に翻訳された学びが必要です。

業界特化|
施工店経営に翻訳された学び
住宅・リフォーム業界の実例と数値に基づくノウハウ。自社に置き換えやすく、すぐに活かせます。
理論×実践|
机上論で終わらない
戦略から仕組み、現場定着まで一気通貫で学ぶから、実行に移し、成果につながる。
後継者同伴|
会社として変わる設計
経営者だけでなく、後継者も一緒に学ぶことで、会話が変わり、会社の未来が動き出す。
同業者と学ぶ|
視野と基準が広がる
同じ課題を持つ仲間と学ぶことで、比較・気づきが生まれ、自社の基準が引き上がる。

参加を決める必要はありません。
まずは、自社の経営の詰まりを整理するところから始めてください。

年間12テーマ

1年かけて、経営の判断軸を段階的に構築するカリキュラムです。

RIK未来塾 1期 ─ リアル4回 + オンライン8回
01
経営戦略
長期ビジョンと競争優位の設計
2026年5月18日(月)
※終了
02
AI×経営判断
AIを補助輪として使う
2026年6月18日(木)
オンライン
03
競争優位・USP
選ばれる理由の言語化
2026年7月22日(水)
オンライン
04
設計・デザインの再定義
作図から価値の設計へ
2026年8月25日(火)
リアル
05
マーケティング構造
選ばれる仕組
2026年9月17日(木)
オンライン
06
顧客資産・CRM
一度で終わらない関係構築
2026年10月22日(木)
オンライン
07
管理会計・財務
数字に基づいた経営
2026年11月17日(火)
オンライン
08
オペレーション
社長がいなくても回る仕組
2026年12月17日(木)
リアル
09
DXと業務再設計
生産性の見直し
2027年1月19日(火)
オンライン
10
リーダーシップ
改革を進める意思決定
2027年2月18日(木)
オンライン
11
新規事業
3年後の第二の柱
2027年3月18日(木)
オンライン
12
中期経営計画
言葉と数字で未来を描く
2027年4月13日(火)
リアル

開催時間:リアル、オンラインともに13:00〜17:30。
但し、当日の内容によっては終了時間が多少のびることがございます。予めご了承ください。
リアル開催の場所:東京近郊

※内容は進化します。固定された年間カリキュラムではありません。参加者の課題や時代の変化に応じて、最適なテーマと順序に調整されます。
※日程は変更になる場合があります。あらかじめご了承ください。

設計チーム

小松 正幸
小松 正幸
業界全体を見渡す視点
小川 太樹
小川 太樹
AI・経営・差別化を実務に翻訳
大門 寛士
大門 寛士
MBA理論を経営判断に接続
鶴 厚志 安岡 淳也 平野 雄介 三輪 禎希 村本 宏斗 山中 康太
実践リーダー陣
現場の実践知を共有
ユニマットリック
継続的な学びの環境を提供

実施概要

2026年5月
開講
6月末まで
第1期滑り込み
参加受付
月1回 /
年間12回
リアル+
オンライン
アーカイブ
視聴可能
1社2名まで
参加可能

参加費用

月額
25,000円(税別)
年間
300,000円(税別)
1社2名なら、1人あたり月12,500円

経営判断を見直し続ける環境への投資です。

高いか安いかではなく、自社にとって回収できる投資かどうかを、まず整理してください。

よくある不安

追いつける?
毎回参加できる?
競合がいて
話しづらくない?
まず相談だけでも
可能?
今から入って追いつける?
第1回はアーカイブ補講可能です。第2回からでも第1期の流れに合流できます。
忙しくて毎回参加できる?
オンライン・アーカイブを活用できます。月1回の開催で、リアルが難しい月もオンライン参加が可能です。
競合がいて話しづらくない?
構造レベルで安心して学べます。具体的な数字や顧客情報の開示ではなく、判断軸や仕組みの話が中心になります。
まず相談だけでも可能?
はい、無料相談だけでも可能です。30分で自社に合うかどうかを一緒に整理します。無理な勧誘はしません。

まだ不安が残る方は、無料相談で直接確認してください。

無料相談のご案内

迷っている方ほど、
まず30分だけご相談ください。

今すぐ決める必要はありません。
まずは、あなたの会社に合うかどうかを一緒に確認しましょう。

次の10年を、過去の延長で迎えないために。
第1期の土台に入れる、最後の機会です。

無理な勧誘はしません。相談だけでも問題ありません。
まずは自社に合うかを、30分で整理できます。

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